一、勞動合同是否可以續(xù)簽？
勞動合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動合同。
二、勞動合同續(xù)簽注意什么事項(xiàng)？
續(xù)簽勞動合同的工資最低標(biāo)準(zhǔn)的約定
1．勞動合同未明確勞動報(bào)酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確；用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的，以勞動合同期滿前12個(gè)月的平均勞動報(bào)酬作為勞動報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)。
2．勞動合同約定的勞動報(bào)酬和勞動條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的，實(shí)際履行的勞動報(bào)酬和勞動條件如低于勞動合同約定，不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。
