案情簡介：用人單位不承認屬于工傷

2011年4月2日，陸某遭遇交通事故死亡。2011年5月26日，經(jīng)市勞動和社會保障局作出工傷認定：陸其英系因工死亡。2012年3月26日，市勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書，裁決原告廢物處置中心向被告陸某丙、陸某甲、陸某乙支付喪葬費13658元、一次性工亡補助金382180元、供養(yǎng)親屬撫恤金28080元，合計423918元。原告認為，勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決書認定事實有誤，原告與陸某之間不存在勞動關系，況且陸某在發(fā)生交通事故時并不在上、下班途中，故訴至本院，請求判令：1、撤銷勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書。

法院判決：原告廢物處置中心支付被告甲乙丙喪葬補助金13658元、一次性工亡補助金382180元、供養(yǎng)親屬撫恤金28080元，合計423918元。

經(jīng)審理查明，2011年4月2日7時20分左右，陸某在交通事故中死亡。被告甲系陸某的配偶，陸某乙系陸某的女兒，陸某丙系陸某的母親。2011年4月12日，被告陸某甲以陸某在上班途中發(fā)生交通事故死亡為由向市勞動和社會保障局提出工傷認定申請，該局經(jīng)調(diào)查核實，于同年5月26日作出了工傷認定決定書，本院認為，陸其英與原告之間存在事實勞動關系，其在上班途中因交通事故致死，且相關職能部門已作出因工死亡的工傷認定，故作為其近親屬，三被告可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫慰金和一次性工亡補助費，鑒于原告并未為陸其英繳納工傷保險，故應由原告向三被告支付上述賠償款項。至于賠償金額，確定如下：喪葬補助金按照2010年度平湖市全社會在崗職工年平均工資計算6個月，為13658元；一次性工亡補助金按照2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計算20年，為382180元；供養(yǎng)親屬撫恤金按照陸其英的月收入的30%計算，考慮被告陸玉英在陸其英死亡時的年齡，計算6年，為28080元，合計423918元。據(jù)此，依照《工傷保險條例》第二條、第三十九條、第六十二條、《浙江省勞動和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（浙勞社工傷（2004）140號）第三項及《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百三十條之規(guī)定，判決如下：原告廢物處置中心支付被告甲乙丙喪葬補助金13658元、一次性工亡補助金382180元、供養(yǎng)親屬撫恤金28080元，合計423918元。

律師說法： 如何確定在工作中受傷是工傷？

認定工傷的七種情形

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

二、視同工傷的三種情形

依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

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