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武漢最熱交警崗,10瓶鹽水飲料能否抵抗高溫?

此文章幫助了1240人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

武漢最熱交警崗

石家莊網(wǎng)訊,7月19日上午10點(diǎn),驕陽似火,二七長江大橋交警執(zhí)勤崗?fù)?橋南崗上,青山區(qū)交通大隊(duì)四中隊(duì)民警薛凱正帶領(lǐng)2名輔警對(duì)一起違規(guī)闖橋的大貨車進(jìn)行攔截查處。因這里無樹蔭或建筑物遮擋,完全暴露在太陽下,加上長江水汽蒸發(fā),橋面溫度很高,被稱為武漢“最熱”交警崗。

處理完貨車違法后,薛凱的面頰已經(jīng)冒出汗珠,背部警服也被汗水濕透。“在這里站崗需要不停地來回走動(dòng),經(jīng)常踮踮腳,不然地上的熱氣會(huì)從腳底慢慢升到頭頂,讓人頭暈,嚴(yán)重的可能會(huì)中暑?!苯衲晔茄P在二七長江大橋上度過的第六個(gè)夏天,對(duì)如何在高溫下保護(hù)自己,他略有“心得”。

10瓶鹽水飲料能否抵抗高溫?

根據(jù)人社部發(fā)布的信息,高溫補(bǔ)貼在國有大型企業(yè)如銀行、鐵路、通訊以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位等得到了落實(shí)。這些部門的白領(lǐng)一邊享受著夏日里空調(diào)的涼爽愜意,一邊領(lǐng)著高溫補(bǔ)貼。同一高溫,同一單位,正式工的高溫補(bǔ)貼能夠領(lǐng)取,臨時(shí)工卻未能享受同等福利。

勞動(dòng)者因高溫作業(yè)傷殘、猝死的悲劇時(shí)有發(fā)生,高溫補(bǔ)貼可能使情況更為惡劣。根據(jù)醫(yī)學(xué)常識(shí),氣溫超過37℃時(shí),人長時(shí)間在戶外勞動(dòng)或處于酷熱之中,極有可能中暑,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)威脅生命,引發(fā)安全事故。有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,7、8、9三個(gè)月的安全事故占到全年事故的三成還多。

對(duì)勞動(dòng)者工作環(huán)境的關(guān)懷,應(yīng)該是為他們創(chuàng)造更安全的工作環(huán)境和工作條件,例如鼓勵(lì)其避開高溫作業(yè),或者要求企業(yè)購置工具、設(shè)備、防護(hù)服等改善工作環(huán)境,這才是對(duì)勞動(dòng)者更實(shí)在的保護(hù)。一些勞動(dòng)者因高溫時(shí)間被要求工作而導(dǎo)致傷殘、猝死的悲劇,在媒體上常常出現(xiàn),2011年廈門6天之內(nèi)連續(xù)4名工人因高溫作業(yè)猝死。

發(fā)高溫補(bǔ)貼,卻可能使這一情況更為惡劣。對(duì)于收入本就不高的一線勞動(dòng)者,就算企業(yè)下發(fā)高溫補(bǔ)貼他們也常常舍不得用去購買消暑物品,都是存起來或者寄回家,卻有可能為了這不多的錢,延長在高溫天氣下作業(yè)的時(shí)間。因?yàn)楦邷匮a(bǔ)貼到底如何落實(shí),該如何落實(shí)更應(yīng)進(jìn)一步進(jìn)行思考,那么這位交警崗能否得到高溫補(bǔ)貼嗎?

北京人力資源律師溫馨提示:

協(xié)商解除勞動(dòng)合同,是需要雙方協(xié)商同意的,同時(shí)訂立協(xié)議。如果協(xié)商解除而無協(xié)議,那么將會(huì)給用人單位留下很大的法律隱患。俗話說“口說無憑,立字為據(jù)”,用人單位與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的時(shí)候,不能圖省事,一定要簽訂書面的協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,以證明雙方意愿,避免糾紛。
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人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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