何炅首談發(fā)飆自責(zé)

中新網(wǎng)訊，在早前某綜藝節(jié)目中，何炅因不滿學(xué)員之間爭(zhēng)吵而現(xiàn)場(chǎng)發(fā)飆一事，令外界對(duì)學(xué)員的批評(píng)聲不斷。然而，在本次馬來(lái)西亞旅程中，何炅卻就發(fā)飆事件當(dāng)面道歉，并直言真正錯(cuò)的人是自己，“對(duì)我來(lái)說(shuō)，那是我職業(yè)生涯的一個(gè)恥辱?！?/p>

何炅坦誠(chéng)自己在當(dāng)時(shí)的突發(fā)情況之下，其實(shí)和學(xué)員們一樣都很沖動(dòng)：“我是一個(gè)人就自說(shuō)自話地吼出來(lái)了”，“我不知道你們排練到底有多辛苦，我不知道你們排練室只有一個(gè)，大家要輪班排練;我也不知道你們沒(méi)時(shí)間休息，很不容易排出來(lái)作品。我跟冰哥兩個(gè)樂(lè)呵呵地看了三個(gè)很棒的秀，然后選出來(lái)我們覺(jué)得最特別的那一個(gè)，但我卻沒(méi)有去了解背后的那些事情。所以對(duì)我來(lái)說(shuō)，那是我職業(yè)生涯的一個(gè)恥辱”而說(shuō)到動(dòng)情之處，一向在學(xué)員面前克制冷靜的何老師不禁哽咽落淚。

職業(yè)生涯中遇到問(wèn)題該如何解決？

1.職業(yè)定位模糊

職業(yè)定位是職業(yè)人通過(guò)對(duì)行業(yè)發(fā)展的充分了解，并根據(jù)自己的興趣，確定出自己將要從事的職業(yè)方向。

它是自我定位和社會(huì)定位兩者的統(tǒng)一。通常面臨下列情況容易出現(xiàn)職業(yè)定位模糊

（1）選擇專業(yè)與自身興趣、愛(ài)好不吻合；

（2）盲目求職，沒(méi)有充分考慮自身的優(yōu)劣勢(shì)；

（3）對(duì)目前工作狀態(tài)不滿意，但又不知所措；

（4）面臨多個(gè)選擇，或?qū)ξ磥?lái)職業(yè)發(fā)展沒(méi)有把握。

面對(duì)以上情況，需要全面、客觀、系統(tǒng)地評(píng)價(jià)自身的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、愛(ài)好特長(zhǎng)，分析自己適合做什么？能做什么？知己知彼，尋找符合自我的角色。分析職業(yè)行情和職場(chǎng)形勢(shì)。在社會(huì)需求與個(gè)人興趣愛(ài)好之間尋找兩者的切合點(diǎn)，明確在社會(huì)所處的角色定位，這樣選擇職業(yè)比較容易成功。個(gè)人在不同的職業(yè)發(fā)展階段所處的環(huán)境不同，尤其在職業(yè)轉(zhuǎn)型或跳槽時(shí)，要比較自身的優(yōu)劣勢(shì)，作成熟、理性的思考，揚(yáng)長(zhǎng)避短。

必要時(shí)借助職業(yè)傾向、職業(yè)能力、職業(yè)興趣的綜合測(cè)評(píng)，了解自己屬于哪一種性格特征，為自己的職業(yè)定位提供參考。明確職業(yè)定位可幫助個(gè)人在職業(yè)選擇上少走彎路，使自己在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中游刃有余。

2..職場(chǎng)人際沖突

現(xiàn)代企業(yè)中，因?yàn)榉止ず献?、職位升遷等利益分配，使得原本簡(jiǎn)單的同事關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系變得復(fù)雜起來(lái)。在職場(chǎng)打拼的人，很關(guān)鍵的一條就是EQ技能——人際關(guān)系的處理能力，這個(gè)能力往往決定一個(gè)人的工作成就。但有許多職場(chǎng)人士往往處理不好工作中的人際關(guān)系，而影響個(gè)人工作的發(fā)展。

面對(duì)這種情況，首先明確人際關(guān)系不是工作的全部。腳踏實(shí)地做事，勤勤懇懇地工作，多創(chuàng)造業(yè)績(jī)，才能使自己得到職場(chǎng)的認(rèn)同。想在職場(chǎng)中站住腳跟，實(shí)力是關(guān)鍵。積極面對(duì)“人際沖突”，主動(dòng)和不同部門(mén)的同事建立起友好的關(guān)系——和諧的人際關(guān)系不僅會(huì)讓工作愉快，還能在你需要的時(shí)候助你一臂之力。避免被卷入到人際關(guān)系斗爭(zhēng)的圈子里。若是一旦被動(dòng)地卷入到爭(zhēng)斗的漩渦中，最好的方法是裝聾作啞，待事態(tài)明朗后抽身而出。

始終牢記，努力工作。因?yàn)閷?shí)力才是職場(chǎng)中最堅(jiān)固的權(quán)力基礎(chǔ)！理解感悟企業(yè)文化。當(dāng)團(tuán)隊(duì)文化達(dá)到理想模式時(shí)，不僅能包容性格不同的人，而且能給予克服困難的毅力。