案情簡介：幫忙做事 拖欠工資

原告用挖機(jī)幫被告做事，經(jīng)雙方結(jié)算，被告尚欠原告2萬元，并出具了欠條一張給原告，2016年2月7日給付原告2000元，余款經(jīng)原告多次催討，被告以種種理由拒付。為維護(hù)自身合法權(quán)益，具文起訴，請求人民法院提起訴訟，要求依法判決被告支付原告勞動報酬18000元。

法院判決：被告陳某支付原告黃某勞動報酬18000元。

經(jīng)審理認(rèn)定事實如下：2014年3月至2014年10月，原告黃某開挖機(jī)在被告陳某承包的工地為被告陳某進(jìn)行挖掘作業(yè)，工程結(jié)束后經(jīng)雙方結(jié)算，被告陳某應(yīng)付原告黃某勞動報酬共計28580元，已付8580元，余欠2萬元，并給原告黃某出具了欠條一張。此后，被告陳某僅于2016年2月7日支付2000元，尚欠18000元一直未付。原告黃某遂提起訴訟，要求法院依法判決被告支付勞動報酬18000元。

本院認(rèn)為，原告黃某按照雙方約定為被告陳某提供勞務(wù)，被告依法應(yīng)當(dāng)按照雙方約定向原告及時足額支付勞動報酬，但被告在雙方結(jié)算后只支付了部分勞動報酬，現(xiàn)仍欠被告勞動報酬18000元一直不予支付，原告黃某要求被告陳某支付所欠勞動報酬理由充分，本院予以支持。被告出具的欠條未約定違約金及利息，原告訴訟請求中未主張違約金及利息，又未申請增加訴訟請求，在法庭辯論后主張違約金及利息，缺乏法律依據(jù)，本院依法不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，缺席判決如下：被告陳某支付原告黃某勞動報酬18000元。

律師說法：追索勞動報酬 勞動者需要提供哪些資料？

根據(jù)我國法律規(guī)定，追索勞動報酬，需要以下證據(jù)資料:

勞動仲裁委員會的裁決書，仲裁委員會不受理的，提供不受理決定書或其他證明;

關(guān)于勞動仲裁委員會對起訴方裁決書送達(dá)日期的證明;

雙方所簽訂的勞動合同或其他關(guān)于雇傭關(guān)系的證明;

工作起止日期的證明;

勞動者的考勤記錄或其他證明出勤情況的證據(jù);

工資標(biāo)準(zhǔn)的證明;

加班情況及工資標(biāo)準(zhǔn)的證明;

拖欠的勞動報酬具體數(shù)額的證據(jù);

單位的工商資料或其他證據(jù);

根據(jù)案件情況，需要提供的其他證據(jù)。

(一)勞動爭議案件一般舉證內(nèi)容

1、勞動仲裁委員會的裁決書。

2、勞動仲裁委員會對起訴方裁決書的送達(dá)日期追索勞動報酬需要的證據(jù)材料追索勞動報酬需要的證據(jù)材料。

3、勞動關(guān)系的證明：雙方所簽訂的勞動合同、雇傭關(guān)系的證明、未簽訂勞動合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或當(dāng)事人其他協(xié)議。

(二)因涉及企業(yè)開除、除名而引起的勞動爭議舉證內(nèi)容

1、企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定、通知追索勞動報酬需要的證據(jù)材料。

2、按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，應(yīng)提供相應(yīng)的規(guī)章制度。

3、職工違章違紀(jì)的有關(guān)證據(jù)材料。

4、職工的工資、獎金收入情況。

5、涉及培訓(xùn)費的，用工單位必須提供支付培訓(xùn)費的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限等追索勞動報酬需要的證據(jù)材料默認(rèn)。

6、涉及住房補貼費的，分房單位須提供分房日期及住房補貼費的具體數(shù)額及必須服務(wù)期限等。

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