案情簡介：請求支付養(yǎng)老保險金

1993年3月至1997年3月，董某甲因擔(dān)任白沙鎮(zhèn)墩福村村干部，在白沙鎮(zhèn)政府部門的要求下在保險公司處購買了一份養(yǎng)老保險，約定繳費方式為五年繳費制，繳費標(biāo)準(zhǔn)為429元每年，55歲退休后即2011年3月起每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金60元，董某甲按約交納了相應(yīng)保險費用并由保險公司依法核發(fā)養(yǎng)老金保險證書。董某甲退休后，2011年3月保險公司依法向董某甲支付了養(yǎng)老金直至2013年1月7日，但自2013年1月7日以后保險公司卻無故拒不向董某甲再繼續(xù)支付任何養(yǎng)老金。

法院判決：保險公司自2013年1月7日起按月向董某甲支付60元養(yǎng)老保險金。

本院認為，董某甲在保險公司將保險單變更原告作為受益人后，在達到55歲年齡時享受了領(lǐng)取每月60元的養(yǎng)老金至2013年1月7日，屬于雙方均實際履行了保險合同的義務(wù)，對該保險合同關(guān)系的合法性，本院予以確認。同年1月7日后，保險公司終止向董某甲支付養(yǎng)老金義務(wù)，屬違法行為，本院不予支持。董某甲要求保險公司履行保險合同義務(wù)支付養(yǎng)老保險金的訴訟請求，本院予以支持。對于按約定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)交納的保險費差額，保險公司可以要求相關(guān)義務(wù)人據(jù)實補交。依照國務(wù)院《中華人民共和國保險法》第十四條之規(guī)定判決如下：保險公司自2013年1月7日起按月向董某甲支付60元養(yǎng)老保險金。

律師說法：關(guān)于養(yǎng)老保險的一些問題

1.計算方法

(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。

(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747-2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元，最多為:2241×18%×12=4840.6元。

2.繳的比例

繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔(dān)。

3.基數(shù)確定

核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。

(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。

4.保險補繳

根據(jù)社保有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合社保費補繳、補繳政策的繳費人，可向社保部門申請辦理補繳、躉繳手續(xù)。

繳費單位(人)申請辦理補繳業(yè)務(wù)的，先到主管社保部門辦理補繳、補繳相關(guān)手續(xù)，繳費單位(人)在社保部門成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù)后，在5個工作日后憑社保部門出具的補繳通知書到主管稅務(wù)機關(guān)進行繳費。

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