一、未婚先孕有產(chǎn)假嗎？
未婚先孕有權享受產(chǎn)假，但是不能享受產(chǎn)假期間的相關待遇，這里需區(qū)分產(chǎn)假與產(chǎn)假待遇這二個不同的概念。
二、未婚先孕是否可以享受產(chǎn)假待遇？
婦女生育產(chǎn)假是法定的，不管是否符合計劃生育政策，員工提出要求休產(chǎn)假企業(yè)都應當無條件的批準。國家規(guī)定產(chǎn)假90天，目的是為了能夠保障產(chǎn)婦恢復身體健康，享受產(chǎn)假不以是否符合計劃生育政策為前提條件，只要有生產(chǎn)的事實，就應當享受90日的產(chǎn)假。但是，鑒于未婚先孕違反計劃生育政策，你產(chǎn)假期間不能和符合計劃生育政策的員工一樣享受產(chǎn)假期間的相關待遇，包括檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，產(chǎn)假期間的生育津貼（產(chǎn)假工資）。
