一、工傷認(rèn)定的范圍

1、工作時(shí)間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作導(dǎo)致的傷亡，應(yīng)認(rèn)定為工傷；但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的并非由其所從事的日常生產(chǎn)、工作直接導(dǎo)致的傷亡不能認(rèn)定為工傷。

2、在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因突發(fā)疾病造成完全喪失勞動(dòng)能力，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；，但非經(jīng)第一次搶救治療病情相對(duì)穩(wěn)定后完全喪失勞動(dòng)能力的情形不能認(rèn)定為工傷。

3、職工在因公外出期間，由于工作原因，或在上下班時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生意外傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其中“意外傷害”，包括本人無(wú)法預(yù)見(jiàn)、不可抗拒的傷害，主要包括遭受自然災(zāi)害、高空墜物致傷亡、非本人責(zé)任的交通事故，或遭受非本人私怨的搶劫致傷亡等。

4、其他法律認(rèn)定為工傷的。

二、工傷認(rèn)定的流程

1、工傷認(rèn)定由職工所在單位提出申請(qǐng)。單位必須自職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病首次確診之日起15日內(nèi)，向市、區(qū)或縣級(jí)市勞動(dòng)保障部門(mén)提交工傷報(bào)告。遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷確認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但不得超過(guò)30日。

2、職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病首次確診之日起半年內(nèi)，單位應(yīng)按規(guī)定書(shū)面申請(qǐng)工傷確認(rèn)。

3、工傷確認(rèn)機(jī)構(gòu)收到工傷申請(qǐng)報(bào)告后應(yīng)在30日內(nèi)作出確認(rèn)工傷或者非工傷的決定。

對(duì)于在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工傷申請(qǐng)人未能提供工傷足夠證據(jù)的，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)可在獲得充足證據(jù)后再作出是否確認(rèn)工傷或者非工傷的決定。

4、經(jīng)市、區(qū)或縣級(jí)市勞動(dòng)保障部門(mén)作出確認(rèn)結(jié)論后，應(yīng)當(dāng)簽署《工傷確認(rèn)表》和出具《職工工傷認(rèn)定書(shū)》并送達(dá)申報(bào)單位或申報(bào)人。