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什么是勞務(wù)中介機(jī)構(gòu),勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)檢查的內(nèi)容是什么?

此文章幫助了1156人  作者:北京人力資源律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、什么是勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)

勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)是那些專門向組織提供人力資源的機(jī)構(gòu)。我國(guó)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的形式有臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)、固定的勞動(dòng)介紹機(jī)構(gòu)、各類各級(jí)人才交流中心和專門從事提供高級(jí)管理人員的獵頭公司等。從性所有制上看,我國(guó)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)有些是國(guó)家和政府的設(shè)立的,有些是由某些企業(yè)、集團(tuán)和集體開辦的,有些是純屬商業(yè)性的勞力中介公司。從提供勞務(wù)方面講,每種勞力機(jī)構(gòu)對(duì)人員的提供亦有則重,有些勞務(wù)機(jī)構(gòu)主要向社會(huì)提供熟練工人和技術(shù)工人,而有些重點(diǎn)是向社會(huì)提供管理人員、高級(jí)專家和留學(xué)回國(guó)人員,還有些機(jī)構(gòu)專門幫助組織發(fā)掘高級(jí)行政主管。

二、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)檢查的內(nèi)容

根據(jù)《勞動(dòng)法》、勞動(dòng)部頒布的《職業(yè)介紹規(guī)定》、《關(guān)于制止非法勞務(wù)中介活動(dòng)的通知》、《關(guān)于民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有關(guān)管理問(wèn)題的通知》,對(duì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)包括勞動(dòng)部門開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。后者是檢查的重點(diǎn),檢查的內(nèi)容:

一是是否有資格從事職業(yè)介紹活動(dòng);

二是職業(yè)介紹活動(dòng)是否超越法定范圍(如未經(jīng)批準(zhǔn)不許從事境外人員就業(yè)中介活動(dòng));

三是收取勞務(wù)中介服務(wù)手續(xù)費(fèi)是否符合勞動(dòng)、財(cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn);四是是否非法介紹童工。

北京人力資源律師溫馨提示:

在勞務(wù)派遣中,派遣員工工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)、員工加班費(fèi)、員工福利費(fèi)及工會(huì)會(huì)費(fèi)都由用人單位支付。現(xiàn)實(shí)中關(guān)于勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者相關(guān)報(bào)酬和權(quán)利的維護(hù)一直都爭(zhēng)議不斷,所以企業(yè)對(duì)該特殊勞動(dòng)關(guān)系中的各自權(quán)利義務(wù)要通曉于心。另外,勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)和相關(guān)稅金也是由用工單位支付。
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人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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