勞動合同范本的內(nèi)容,勞動合同范本的條款有哪些?
此文章幫助了832人 作者:北京人力資源律師 來源:法邦網(wǎng)
勞動合同范本的條款有哪些?
(一)勞動合同的期限(包括試用期限)。
(二)工作內(nèi)容(工作崗位、工作任務(wù)、數(shù)量及質(zhì)量要求)。
(三)工作時間。
(四)勞動保護和勞動條件。
(五)勞動報酬、保險及福利待遇。
(六)勞動者的教育與培訓(xùn)。
(七)勞動紀律。
(八)勞動合同的變更、解除及續(xù)簽。
(九)違反合同者應(yīng)承擔的責任。
(十)勞動爭議的解決辦法。
(十一)雙方約定的其他事項。
北京人力資源律師溫馨提示:
法無禁止則自由,用人單位在寫解除勞動合同證明的時候,可以自由的在其上加載競業(yè)限制的范圍地域和期限。加載這一項主要是牽涉到新的用人單位,如果新的用人單位不知道勞動者與原用人單位存在競業(yè)限制協(xié)議,就可能形成對原用人單位商業(yè)秘密的侵權(quán)。這將使原用人單位遭受損失。
如果您遇到人力資源問題,可以拔打免費人力資源法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)人力資源律師為您提供服務(wù)!