一、失業(yè)保險(xiǎn)工作包括哪些

失業(yè)保險(xiǎn)工作在宏觀上主要包括，制定實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，制定失業(yè)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策。具體為確定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率辦法，基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬定失業(yè)保險(xiǎn)基金稽核規(guī)則并組織實(shí)施；擬定失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策。微觀上主要包括失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、參保個(gè)人的登記管理、待遇發(fā)放、協(xié)助就業(yè)機(jī)構(gòu)為被保險(xiǎn)人提供就業(yè)服務(wù)等。

二、如何繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

其中單位的繳費(fèi)基數(shù)為該單位一個(gè)月或者一年的工資總額，工資總額是指一個(gè)單位一個(gè)月或者一年發(fā)放給全體職工的所有工資。

職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)為本人一個(gè)月或者一年的工資。工資是指單位按期付給勞動(dòng)者的貨幣，是為補(bǔ)償勞動(dòng)者所消耗的體力或者腦力勞動(dòng)而發(fā)給他們的勞動(dòng)報(bào)酬。職工個(gè)人的工資一般以月計(jì)算，一般包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資和獎(jiǎng)金，各種補(bǔ)貼和福利不計(jì)入職工個(gè)人的工資當(dāng)中。

職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按月代扣職工個(gè)人工資的1%。然后，把代扣的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和單位本身繳納的2%的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一起存入勞動(dòng)保障部門的社會(huì)保障基金專戶。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，也不享受失業(yè)保險(xiǎn)金?？紤]到企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)中包括農(nóng)民合同制工人工資的部分，且工資總額不宜分割；對(duì)在企業(yè)工作時(shí)間較長(zhǎng)的農(nóng)民合同制工人，可采取對(duì)工作滿一定期限后解除勞動(dòng)合同的，發(fā)放一次性補(bǔ)貼的辦法，給予一定的補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府確定。