一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)有哪些

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，對(duì)女職工規(guī)定實(shí)行的特殊勞動(dòng)保護(hù)，最主要的內(nèi)容是規(guī)定了女職工禁忌從事的勞動(dòng)。所謂女職工禁忌從事的勞動(dòng)是指生產(chǎn)過(guò)程中存在著可能對(duì)女職工生理機(jī)能產(chǎn)生不利影響的職業(yè)性有害因素。這些有害因素有的直接損傷女職工生殖系統(tǒng)或生殖機(jī)能，有的間接造成生殖損傷。國(guó)家法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許安排女職工在某些職業(yè)性有害因素存在的條件下生產(chǎn)或工作。

1．女職工禁忌從事的勞動(dòng)

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十九條規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。根據(jù)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)，體力勞動(dòng)強(qiáng)度的大小是以體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)來(lái)衡量的。體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)是由該工種的勞動(dòng)時(shí)間率、能量代謝率、性別系數(shù)、體力勞動(dòng)方式系數(shù)四個(gè)因素決定的。體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)越大，體力勞動(dòng)強(qiáng)度也越大；反之體力勞動(dòng)強(qiáng)度就越小。禁止安排女職工從事的其他禁忌勞動(dòng)主要有：森林采伐業(yè)、歸楞及流放作業(yè)；建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；連續(xù)負(fù)重(指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在6次以上)，每次負(fù)重超過(guò)20公斤、間斷負(fù)重每次超過(guò)25公斤的作業(yè)。

2．女職工在月經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十條規(guī)定：“不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)?！?/p>

根據(jù)《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)，高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米(包括2米)有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。作業(yè)高度在2―5米時(shí)，稱為一級(jí)高處作業(yè)；作業(yè)高度在5米以上至15米時(shí)，稱為二級(jí)高處作業(yè)；作業(yè)高度在15米以上至20米時(shí)，稱為三級(jí)高處作業(yè)；作業(yè)高度在30米以上，稱為特高處作業(yè)。女職工在月經(jīng)期間禁忌從事《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中二級(jí)(含二級(jí))以上的作業(yè)。

在低溫冷水中作業(yè)會(huì)對(duì)月經(jīng)期的女職工的生理衛(wèi)生產(chǎn)生不良影響，不得安排月經(jīng)期的女職工從事低溫、冷水作業(yè)。低溫作業(yè)，是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，操作人員接觸冷水溫度等于或低于12℃的作業(yè)。

第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，是較重的體力勞動(dòng)，婦女月經(jīng)來(lái)潮時(shí)，正常的生理機(jī)能和肌體活動(dòng)能力出現(xiàn)變化，身體防御能力暫時(shí)被破壞，生理波動(dòng)大，作業(yè)能力下降，工作效率低。女職工月經(jīng)期間可以照常工作，但不能參加過(guò)重的體力勞動(dòng)。 ’

根據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動(dòng)具體有：輕工系統(tǒng)的方便面生產(chǎn)工段的和面工作；糧食系統(tǒng)企業(yè)的凍肉裝運(yùn)；蛋品廠的過(guò)磅；輪胎廠的大輪胎成型；橡膠廠撥楦；化工廠的有機(jī)備料和無(wú)機(jī)備料等。

3．女職工孕期禁忌從事的勞動(dòng)

女職工孕期禁忌從事的勞動(dòng)包括：

(1)女職工在已婚待孕期間，禁忌從事鉛、苯、汞、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三、四級(jí)的作業(yè)。

(2)女職工在懷孕期間，用人單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)以外延長(zhǎng)女職工的勞動(dòng)時(shí)間，對(duì)于難以完成原工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明減輕其勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。

(3)女職工在懷孕期間要禁忌從事下列勞動(dòng)：

①作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；

②制藥行業(yè)從事抗癌藥物及二烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；

③作業(yè)場(chǎng)所放射物質(zhì)超過(guò)《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；

④人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；

⑤第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

⑥伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；

⑦工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；

⑧《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的高處作業(yè)。 ’

(4)對(duì)于懷孕7個(gè)月的女職工，用人單位不得安排其從事夜班勞動(dòng)，并在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定時(shí)間的休息。懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間應(yīng)當(dāng)計(jì)算在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)。

(5)女職工在懷孕期間內(nèi)，勞動(dòng)合同的期限屆滿，用人單位不能終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)延續(xù)到哺乳期滿。．

4．女職工哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十三條對(duì)在哺乳期間的女職工的勞動(dòng)安排規(guī)定了兩個(gè)“不得”，即不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

女職工哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)包括：作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物，汞及其化合物，苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛、有機(jī)磷化合物和有機(jī)氯化合物的濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；全身伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等。

女職工哺乳期禁忌從事勞動(dòng)的范圍，主要是有毒有害物質(zhì)的工作。女職工在哺乳期應(yīng)暫時(shí)調(diào)離接觸可自乳汁排出的化學(xué)物質(zhì)的作業(yè)，目的是保證哺乳女職工有豐富的、質(zhì)量好的乳汁喂養(yǎng)嬰兒。

二、使用童工應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任

根據(jù)1991年國(guó)務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》，應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任：

（1）對(duì)違法使用童工的單位或個(gè)人，勞動(dòng)行政部門有權(quán)責(zé)令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的費(fèi)用，全部由使用童工的單位或個(gè)人承擔(dān)。

（2）勞動(dòng)行政部門有權(quán)對(duì)使用童工的單位或個(gè)人；介紹童工的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或其他單位及個(gè)人；為未滿16周歲的少年、兒童做童工出具假證明的單位或個(gè)人，以及對(duì)允許未滿16周歲的少年、兒童做童工，經(jīng)教育不改正的父母或其他監(jiān)護(hù)人等給予行政處分或罰款，其中對(duì)使用童工的單位給予從重處罰。

（3）對(duì)企事業(yè)單位及個(gè)體戶使用童工屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者，以及未滿16周歲的少年、兒童領(lǐng)取個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照者，勞動(dòng)行政部門有權(quán)提請(qǐng)工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

（4）違法使用童工的單位和個(gè)人，對(duì)在被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)進(jìn)行勞動(dòng)鑒定 后，其應(yīng)根據(jù)傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費(fèi)。童工死亡的，其應(yīng)發(fā)給童工父母或其他監(jiān)護(hù)人喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并給予經(jīng)濟(jì)賠償。對(duì)童工傷、殘、死亡負(fù)有責(zé)任的單位和個(gè)人，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（5）對(duì)拐騙童工、虐待童工、強(qiáng)令童工冒險(xiǎn)作業(yè)造成傷亡事故，以及對(duì)童工人身健康造成其他傷害的單位或個(gè)人，違反治安管理處罰條例的，由公安機(jī)關(guān)給予治安處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。