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怎樣獲得出國勞務信息,如何選擇外派公司?

此文章幫助了925人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一.怎樣獲得出國勞務信息

一般情況下,您可以從電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體獲得各種招收出國勞務人員的信息,也可以從經(jīng)營公司獲得信息。

二.如何選擇外派公司

您首先要了解招聘人員的公司是否具有商務部批準的外派勞務或境外就業(yè)經(jīng)營資格,凡商務部批準的公司統(tǒng)稱經(jīng)營公司。為避免上當受騙,您可以通過以下幾個途徑了解:

(一)向當?shù)卣膶ν赓Q(mào)易經(jīng)濟合作廳(局)的外經(jīng)處了解;

(二)向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解;

(三)在外經(jīng)貿(mào)部網(wǎng)站查詢;

另外,有些單位、部門或企業(yè)是受經(jīng)營公司的委托招收出國勞務人員,您應了解清楚委托他們的經(jīng)營公司的情況。

北京人力資源律師溫馨提示:

在勞務派遣中,派遣員工工資、各項社會保險費費、員工加班費、員工福利費及工會會費都由用人單位支付。現(xiàn)實中關于勞務派遣的勞動者相關報酬和權利的維護一直都爭議不斷,所以企業(yè)對該特殊勞動關系中的各自權利義務要通曉于心。另外,勞務派遣服務費和相關稅金也是由用工單位支付。
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專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設計不僅關系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設計上應該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應當書面約定試用期的期限。
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