【法規(guī)名稱】 勞動部辦公廳關(guān)于司機工傷認定問題的復(fù)函
【頒布部門】 勞動和社會保障部（含勞動部）（已撤銷）
【發(fā)文字號】 勞辦發(fā)[1996]271號
【頒布時間】 1996.12.30
【實施時間】 1996.12.30
【效力屬性】 有效
【正文】
勞動部辦公廳關(guān)于司機工傷認定問題的復(fù)函
（勞辦發(fā)［1996］271號）
廣東省社會保險管理局：
你局《關(guān)于司機工傷認定問題的請示》（粵社保[1996]52號）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：
《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號）第八條規(guī)定：從事本單位日常生產(chǎn)、工作負傷、致殘或死亡的，應(yīng)當認定為工傷。因此，司機駕駛車輛執(zhí)行本單位正常工作時發(fā)生交通事故導(dǎo)致本人傷亡的，也應(yīng)按照此項規(guī)定，認定為工傷。同時，按照《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第九條的規(guī)定，如果屬于犯罪行為、自殺自傷行為、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的，不應(yīng)認定為工傷。1996年2月13日勞動部辦公廳《關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1996]28號）第七項對于司機工傷認定問題的意見應(yīng)改按以上規(guī)定執(zhí)行。
勞動部辦公廳
一九九六年十二月三十日
