一、勞動者能否放棄社會保險

《勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這一規(guī)定清楚地表明，社會保險是國家強制實行的一種社會保險制度。依法參加并繳納社會保險費是所有用人單位和勞動者的法定義務。社會保險費中凡是規(guī)定由用人單位和勞動者共同按比例負擔的，用人單位必須依法繳納，勞動者也必須依法繳納。這里不存在自愿和不自愿的問題。對于勞動者來說，參加社保并按規(guī)定繳納費用是法定義務，是履行責任而不是自己的一項權(quán)利，因而是不能放棄的。

但是勞動者在其他單位或者個人已經(jīng)參加社會保險的，在其現(xiàn)所在單位可以不用參加社會保險，其現(xiàn)所在單位也可以不為其繳納社會保險費用。但勞動者要將其相關已參加社會保險的書面證明材料交公司備案，公司以應對勞動監(jiān)察部門的檢查。在這種情況下，是勞動者已經(jīng)參加了社會保險，所以在其現(xiàn)所在單位可以不用參加社會保險，并不是其自愿放棄的。這是法定的義務，是不能放棄的。

二、勞動者享有哪些社會保險權(quán)利

1、享受社會保險待遇的權(quán)利。目前，醫(yī)療保險實行職工住院醫(yī)療保險，勞動者如若生病住院，在約定醫(yī)療機構(gòu)住院就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用，超過規(guī)定費用以上的部分由醫(yī)療保險基金支付，其余部分由企業(yè)和就醫(yī)者合理分擔；勞動者如若失業(yè)，可以按規(guī)定領取失業(yè)保險金，在領取失業(yè)保險金（或失業(yè)補助金）期間生病，并在戶籍所在地的地段醫(yī)療或醫(yī)療管理部門的指定醫(yī)院就醫(yī)的，可以申請醫(yī)療補助金；勞動者到達國家、本市規(guī)定的退休年齡時，凡1992年以前參加工作的人員，繳費（包括1992年底以前的連續(xù)工齡）滿10年，凡1993年后參加工作的人員，繳費滿15年的均能按月終身領取養(yǎng)老金。

2、對單位和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的監(jiān)督權(quán)。勞動者在與單位簽訂勞動合同、建立勞動關系時，可以對照國務院《社會保險費征繳暫行辦法》，了解、監(jiān)督單位參加社會保險、繳納社會保險費的情況。同時，對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作職責，如為勞動者建立養(yǎng)老保險個人賬戶、及時發(fā)放“養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額結(jié)算單”、按時足額發(fā)放養(yǎng)老金等，予以監(jiān)督檢查。

3、查詢單位和個人參加社會保險、繳納社會保險費情況的權(quán)利。勞動者有權(quán)通過勞動和社會保障部門的信訪、職業(yè)介紹機構(gòu)等部門，了解、知道國家和本市勞動和社會保障的法律法規(guī)；如果對養(yǎng)老保險個人賬戶中記錄的內(nèi)容，或?qū)Α梆B(yǎng)老保險個人賬戶儲存額結(jié)算單”有疑問，可以持本人身份證到單位所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢。

4、舉報投訴有關部門社會保險違規(guī)違法行為的權(quán)利。勞動者如果發(fā)現(xiàn)單位具有侵犯個人社會保險合法權(quán)益、違犯社會保險法律法規(guī)的行為，可以向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T及其監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴。如果職工怕因此被“炒魷魚”，也可以離開單位后的60天內(nèi)進行投訴舉報，有關部門將依法保護職工的合法權(quán)益，并可追溯以前繳納社會保險費的年限；如果發(fā)現(xiàn)社會保險經(jīng)辦部門的工作或是經(jīng)辦部門的工作人員有違犯國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)的，也可以向其上級主管部門舉報。