經(jīng)濟補償免稅政策不適用境外員工
澳門人羅先生在廣州一間中央空調(diào)生產(chǎn)廠家任職部門主管，最近提出辭職。作為與羅先生解除勞動關系的補償，公司向他支付了相當于五個月的工資共6。5萬元，同時代扣繳了6000余元的個人所得稅。羅先生認為，廣州市政策規(guī)定解除勞動合同取得的一次性經(jīng)濟補償，10萬元以內(nèi)的免征個人所得稅，現(xiàn)在他只取得了6.5萬元的收入，公司為何要扣繳他的個人所得稅？
經(jīng)濟補償金納稅問題
廣州市地稅局介紹，去年，廣州市出臺了個人因解除勞動關系而取得一次性經(jīng)濟補償收入免稅的政策，規(guī)定凡一次性經(jīng)濟補償收入不超過10萬元的，免征個人所得稅；但此規(guī)定只適用于內(nèi)地員工，境外員工個人不適用10萬元免稅額的規(guī)定。
廣州市地稅局解釋，境外個人因解除勞動關系而取得一次性補償收入，應以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)（按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算），以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。羅先生在該廠任職5年，其取得的6。5萬元經(jīng)濟補償應交納的個人所得稅計算方法為：［（65000÷5－4800）×20％－375］×5=6325元。
