退休后后還能拿傷殘補(bǔ)貼嗎
鄭先生在郯城縣一家公司上班，工作過(guò)程中受傷，被認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果是四級(jí)傷殘。鄭先生于去年7月退休，退休前公司一直發(fā)放傷殘津貼，但退休后，公司以鄭先生退休為由不再發(fā)放傷殘津貼。鄭先生向郯城勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)咨詢(xún)，公司的這種行為是否合法？鄭先生是否應(yīng)該繼續(xù)領(lǐng)取傷殘津貼？
職工退休后單位還要發(fā)傷殘補(bǔ)貼嗎
仲裁委認(rèn)為，公司給鄭先生停發(fā)傷殘津貼是合法的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條的規(guī)定，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)上述法律規(guī)定，鄭先生于去年7月辦理退休手續(xù)，公司理應(yīng)停發(fā)傷殘津貼，改為發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金。因此，鄭先生無(wú)權(quán)再繼續(xù)領(lǐng)取工傷傷殘津貼。
