承包期間員工受傷屬于工傷嗎
案例介紹： 2004年年初，xxxxx商貿有限責任公司將其下屬的硅鐵廠生產(chǎn)車間承包給某私人經(jīng)營，雙方簽訂了承包協(xié)議，在承包協(xié)議書中雙方商定：硅鐵加工廠生產(chǎn)車間承包給某私人，由承包人招聘人員組織生產(chǎn)。同時雙方約定，如果承包人招用的人員在生產(chǎn)過程中發(fā)生事故、意外傷亡等，一切責任均由承包人承擔，與慧達公司無關，慧達公司不承擔任何責任。
2004年10月，農民工伏某被承包人招進硅鐵廠工作，后在干活時被飛濺出的硅鐵渣戳傷右眼，落下嚴重傷殘。 農民工伏某受傷后，并沒有被及時送往醫(yī)院搶救治療，直到在聞訊趕來的伏某家人多次強烈要求下，才由承包人出面將伏某送入蘭州市第一人民醫(yī)院，在伏某的妻子答應并簽下了一份協(xié)議書后，支付了9200元治療費。此份協(xié)議書的內容是：在拿到9200元醫(yī)療費后，不管以后發(fā)生任何事情，伏某絕對不能再向承包人索要經(jīng)濟賠償，也不得以任何理由向慧達公司要求賠償經(jīng)濟損失和醫(yī)療費用。憑著這份協(xié)議，公司及承包人拒絕為伏某申報工傷，也不再支付任何醫(yī)療費用。住院治療40天后，伏某因沒有能力繼續(xù)交醫(yī)療費用而不得不提前出院，導致眼傷進一步惡化，錯過了二次手術的最佳時間。 被迫出院后，農民工伏某及家人多次去找慧達公司，公司稱生產(chǎn)車間承包給了私人，此事和企業(yè)無關；去找承包人，承包人說幫伏某拿到了9200元治療費，自己已盡到了責任，不再管此事。為了繼續(xù)醫(yī)治眼傷，也為了討一個說法，在慧達公司拒絕為伏某申報工傷的情況下，伏某的妻子依然放下家中農活，走上了艱難的維權之路。
工傷如何認定
在長達一年的時間里，她往返蘭州幾十次，奔走于公司、承包人和相關部門之間，要求確認伏某所受之傷為工傷。經(jīng)過她不懈的努力，2005年12月6日，xxx市勞動和社會保障局作出認定，伏某受傷屬工傷，勞動能力傷殘等級為七級。在與慧達公司協(xié)商沒有結果的情況下，農民工伏某向蘭州市城關區(qū)勞動仲裁委員會提出申訴，要求慧達公司落實工傷待遇。 仲裁機構經(jīng)審查，采納了律師的意見，認定慧達公司將硅鐵生產(chǎn)車間承包給沒有用人資質的個人，并不能改變用人單位與勞動者之間的勞動關系。伏某雖然是由承包人雇傭的員工，但與慧達公司存在事實上的勞動關系，xxxx公司就應該按相關法律及政策的規(guī)定落實伏某的工傷傷殘待遇。裁決慧達公司支付伏某一次性傷殘補助金等各項費用共計44800元。
