臨時工工作時受傷是工傷嗎
12月6日，山東省日照市東港區(qū)人民法院審結了一起工傷行政確認案，一臨時工十九年前因工致殘被依法確認為工傷。
肖某系村電工，1985年1月2日，在原日照電業(yè)局某供電站負責人安排下，到某育苗廠架設電線。肖某在電線桿上工作時，因電線桿斷裂從電線桿上摔下，致使右眼、下肢重傷。在此期間肖某的用工工資由日照電業(yè)局負責發(fā)放。由于未意識到臨時工可以享有與其他正式工人同樣的勞動保險待遇，直至2003年10月經(jīng)人提醒，肖某才向日照市勞動和社會保障局申請工傷認定。2003年12月5日，日照市勞動和社會保障局以第三人受傷屬工傷為由，認定肖某屬工傷。日照供電公司以日照市勞動和社會保障局所作的工傷認定證據(jù)不服，遂向法院起訴，要求撤銷該工傷認定書。
如何認定工傷
東港區(qū)法院審理后認為，雖然2004年1月1日實施的《工傷保險條例》對提出工傷認定申請有具體時效規(guī)定，但本案工傷認定在2003年12月5日即已作出，所以不適用《工傷保險條例》的時效規(guī)定，仍應適用《勞動部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函》“目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規(guī)定”之規(guī)定。肖某系村電工，其到濤雒育苗廠架設電線系日照縣電業(yè)局高旺站負責人安排，其工資亦由電業(yè)局發(fā)放，電業(yè)局與肖某已形成事實上的勞動關系。據(jù)此，法院判決維持日照市勞動和社會保障局作出的工傷認定書。
