工傷賠償協(xié)議可以反悔嗎

因賠償數(shù)額低于法定標準，一職工起訴要求撤銷與單位簽訂的工傷補償協(xié)議。1月29日從無錫濱湖法院獲悉，近日審結(jié)了該起勞動爭議案，因該協(xié)議所簽時為職工自愿，最終法院認定補償協(xié)議合法有效，駁回原告訴訟請求。

工傷賠償協(xié)議有什么效力

據(jù)法院透露：小王為濱湖區(qū)某公司員工，一次在工作時受傷，并被認定為工傷，評定了傷殘等級。事后，該公司與小王簽訂了一份補償協(xié)議，協(xié)議的主要內(nèi)容是：小王已充分了解有關(guān)《工傷保險條例》辦法的規(guī)定，對應得賠償數(shù)額也已掌握，在此基礎上，公司賠償小王因工致殘的各項費用共計約70萬元以及今后治療的費用。這份協(xié)議經(jīng)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局鑒證。不久，小王認為這份協(xié)議顯失公平，自己所得數(shù)額低于法定標準，在經(jīng)過仲裁程序后又起訴到法院，要求法院撤銷該協(xié)議。法院審理后認為，這份協(xié)議是在小王受傷已被認定為工傷，并經(jīng)傷殘評定后簽訂的。小王對自己應享受的工傷待遇項目和數(shù)額應當是充分了解和明確的。在明知協(xié)議約定的賠償數(shù)額低于法律規(guī)定應當獲得的工傷待遇數(shù)額的情況下，小王自愿簽訂協(xié)議獲得一次性工傷賠償，放棄不足部分，應視為是對自身權(quán)利的處分，不存在明顯的權(quán)利義務不對等，且該協(xié)議亦經(jīng)過區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局鑒證，單位已履行完畢，應為合法有效。法院于是判決駁回小王的訴訟請求。

據(jù)承辦法官介紹，一方當事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗，致使雙方的權(quán)利與義務明顯違反公平、等價有償原則的，可認定為顯失公平。如果有這種情形的，當事人可以向法院申請撤銷協(xié)議。本案中，小王在明知自己所得賠償款低于法定標準的情況仍自愿簽訂協(xié)議，是對自己權(quán)利的一種處分，所以不能再以顯失公平為由提出撤銷協(xié)議。