一、屬于工傷的情形有哪些

（一）根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，職工或者雇工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的。

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的。

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

（二）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，職工或者雇工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前2種情形的，享受工傷保險待遇，職工有第3種情形的，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

二、申請工傷認(rèn)定應(yīng)交哪些材料

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

工傷認(rèn)定申請表；

與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實(shí)勞動關(guān)系的證明材料；

醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。