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單位分立工傷保險(xiǎn)怎么辦,企業(yè)破產(chǎn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么交?

此文章幫助了303人  作者:北京人力資源律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、單位分立工傷保險(xiǎn)怎么辦

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

原用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。

因?yàn)槲覈?guó)《民法通則》第44條規(guī)定:企業(yè)法人分立、合并,它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)。

二、企業(yè)破產(chǎn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么交

企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的撥付清償是破產(chǎn)程序終結(jié)前的一個(gè)重要步驟,《企業(yè)破產(chǎn)法》第三十七條和《民法通則》第二百零四條規(guī)定:優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)按照下列順序清償:破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款;破產(chǎn)債券。

破產(chǎn)企業(yè)包括已參加工傷保險(xiǎn)的和未參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)。對(duì)于已參加工傷保險(xiǎn)的破產(chǎn)企業(yè),按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由其向本企業(yè)工傷職工及其供養(yǎng)親屬支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用,包括伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及參加工傷保險(xiǎn)之前“老工傷人員”的舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、按期應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用,列入第一順序清償。

破產(chǎn)企業(yè)在參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的人員,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的各項(xiàng)工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金全額支付;對(duì)于未參加工傷保險(xiǎn)的破產(chǎn)企業(yè),除伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)之外,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的其他各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用,包括傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、工傷人員舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金及按規(guī)定應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用,都應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)企業(yè)按照第一順序優(yōu)先清償。

北京人力資源律師溫馨提示:

我國(guó)雖然規(guī)定用人單位有為勞動(dòng)者交相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),但是用人單位并不需要全部繳納,而是與勞動(dòng)者按比例繳納。雖然勞動(dòng)者繳納的只是其中一小部分,但是長(zhǎng)此以往,數(shù)字還是很大的。因此勞動(dòng)者要求用人單位全部繳納,而自己一分不出的行為并不合理,用人單位對(duì)此要注意。
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人力資源流程

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專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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