一、探親假的工資如何計算

職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資。計算月標準工資時，應(yīng)包括基本工資、保留工資和附加工資。也就是說，休探親假應(yīng)當視為正常出勤，按正常出勤工資標準進行工資支付。

二、探親假乘坐飛機能報銷嗎

職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

可見，只有職工探望配偶、未婚職工探望父母所休探親假之往返路費完全由企業(yè)買單，而對于已婚職工探望父母的，企業(yè)只需要支付員工月標準工資30%以上的部分。

職工探親不得報銷飛機票。因故乘坐飛機的，可按直線車、船票價報銷，多支部分由職工自理。

乘火車（包括直快、特快）的，不分職級，一律報硬席座位費。年滿五十周歲以上并連續(xù)乘車四十八小時以上的，可報硬席臥鋪費。乘長途公共汽車及其他民用交通工具的，憑據(jù)按實支報銷。

探親途中的市內(nèi)交通費，可按起止站的直線公共電車、汽車輪渡費憑據(jù)報銷。但乘坐市內(nèi)出租機動車輛的開支，應(yīng)由職工自理，不予報銷。

職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船并在中轉(zhuǎn)地點住宿的，每中轉(zhuǎn)一次，可憑據(jù)報銷一天的普通房間床位的住宿費。如中轉(zhuǎn)住宿費超過規(guī)定天數(shù)的，其超過部分由職工自理。

職工探親途中連續(xù)乘長途汽車及其他民用交通工具，夜間停駛必須住宿的，其住宿費憑據(jù)報銷。但探親期間的伙食費須由職工自理，不得報銷。