律師您好，我是一家裝修公司的老板，我們公司有個員工上個月粉刷高樓外墻的時候，從3米高的地方摔了下來，經(jīng)醫(yī)院診斷后為右腿粉碎性骨折。由于他這種情況確實(shí)是屬于工傷，請問我應(yīng)該批準(zhǔn)多長的醫(yī)療期給他呢，這種工傷員工的醫(yī)療期有多久呢？還有，在這個醫(yī)療期間內(nèi)，我還需要向這個員工支付工資嗎？
您好，很榮幸能夠回答您的這個問題。
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定：企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，用人單位應(yīng)根據(jù)員工實(shí)際參加工作年限和本單位工作年限，給予3個月至24個月的醫(yī)療期。
實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限20年以上的為24個月。
除此之外，我國相關(guān)法律還規(guī)定了，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
希望我的解答對您有所幫助，如果您還有不了解的法律問題，隨時都可以來電向我咨詢。
