律師您好，我們公司有個員工在上班的時候出了工傷事故，由于事故責任確實是在我們公司，因此我過兩天要去幫這個員工申請工傷認定，請問應該怎么申請呢？申請工傷認定的材料有哪些呢？
您好，很榮幸能夠回答您的這個問題。
根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定，用人單位應當自員工發(fā)生事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內，向當地勞動保障行政部門申報。
提出工傷認定申請的同時，用人單位應同時提交相關申請材料。
申請工傷認定的同時應當提交下列材料：
1、貴公司與受工傷員工的勞動合同復印件1份；
2、員工的醫(yī)療診斷證明（病歷、費用清單、檢查單等）復印件1份；
3、工傷員工的身份證復印件一份；
4、交通事故的，還應提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件；
5、因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明。
希望我的解答對您有所幫助，如果您還有不了解的法律問題，隨時都可以來電向我咨詢。
