你好，想請(qǐng)問心愛什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟？我之前就是因?yàn)閱T工沒做好工作，然后就辭了他們，扣了一個(gè)月工資?，F(xiàn)在他們要訴訟我，想問下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟需要注意哪些問題？麻煩您詳細(xì)為我解答下，謝謝了。
您好，很高興能為您解答關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟方面的問題。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是人民法院按照民事訴訟法規(guī)的程序，以勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟要注意以下幾個(gè)方面：
一、依照現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動(dòng)者主要的法定維權(quán)渠道有：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序、勞動(dòng)保障監(jiān)察程序。
二、目前兩個(gè)程序都存在各自的不足。
三、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決的，勞動(dòng)者需出庭舉證、辦理比較繁瑣的仲裁訴訟手續(xù)，勞動(dòng)者常常由于應(yīng)訴能力不強(qiáng)導(dǎo)致權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。
四、按照勞動(dòng)監(jiān)察程序舉報(bào)投訴，可以免去出庭應(yīng)訴之累，成本低，但是由于勞動(dòng)監(jiān)察處理該類案件時(shí)缺乏司法體系的有力支持，勞動(dòng)保障監(jiān)察處理難、執(zhí)行難現(xiàn)象十分突出。
以上就是為您解答的關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟方面的問題，希望對(duì)您有所幫助。
如果您還是不清楚的話，歡迎您隨時(shí)來電咨詢，我會(huì)認(rèn)真為您解答的。
