我是新調(diào)到員工福利崗的，因為之前的人離職比較匆忙，很多事情都沒有和我交代清楚，得我一知半解。今天上午我們一個員工騎車巡視小區(qū)的時候，因為雨天路滑摔倒，領(lǐng)導(dǎo)說讓我處理這個事情，說要先去辦理工傷認定申請。我想問問通常情況下，工傷認定申請需要準備哪些材料，如果他符合要求，工傷賠償都包括哪些內(nèi)容？
您好，很榮幸能夠回答您的工傷認定申請需要準備哪些材料，工傷賠償都包括哪些的問題。
法律規(guī)定職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
申請工傷認定時，除了要提交工傷認定申請表外，還應(yīng)該提交用人單位與工傷員工存在勞動關(guān)系的證明材料、員工的醫(yī)療診斷證明書等工傷認定申請材料。
勞動保障部門在證實確屬工傷事故的前提下，用人單位應(yīng)負責支付傷、殘勞動者的醫(yī)療費，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金的數(shù)額根據(jù)喪失勞動能力的程度確定，造成全部喪失勞動能力的，對其撫養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當支付生活費。
造成死亡的，應(yīng)當支付死亡賠償、喪葬費，對死者生前撫養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當支付生活費。
以上為您介紹的相關(guān)問題，希望您能滿意。
如果您還有不了解的，可以隨時跟我聯(lián)系，我會悉心為您解答。
