我兩個(gè)月前開了一家文化傳播公司，之前聽朋友說過，除了給員工發(fā)工資還要為員工購買社會保險(xiǎn)。但是我不明白的是我公司的這些工作都是在辦公室就能完成的，根本沒有什么危險(xiǎn)性，社會保險(xiǎn)項(xiàng)目里的工傷保險(xiǎn)根本不用買嘛，請問律師這個(gè)工傷保險(xiǎn)必須為員工購買嗎？
您好，很榮幸能夠回答您的這個(gè)問題。
工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動能力時(shí)，給予勞動者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。
這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。
那么，用人單位必須為員工 工傷保險(xiǎn)嗎？依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
用人單位和職工簽訂了勞動合同，如果用人單位沒有為職工繳納應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，職工應(yīng)及時(shí)督促用人單位繳費(fèi)。
用人單位拒不繳費(fèi)的，職工可去勞動局投訴，或要求勞動保障部門進(jìn)行勞動仲裁或?qū)τ萌藛挝贿M(jìn)行監(jiān)察和稽核。
希望我的解答對您有所幫助，如果您還有不了解的法律問題，隨時(shí)都可以來電向我咨詢。
