您好，我們公司因為涉及的行業(yè)比較特殊，所以在和下面員工簽訂合同的時候順帶簽訂一份競業(yè)禁止合同。有員工跟我說競業(yè)禁止屬于不正當競爭，請問是這樣嗎？競業(yè)禁止的適用范圍有哪些？麻煩您詳細為我介紹下。
您好，很高興能為您解答關于競業(yè)禁止方面的東西。
競業(yè)禁止所要限制的行為，從廣義上說是一種不正當競爭行為。
競業(yè)禁止制度所要保護的社會關系的客體就是公平合理的競爭秩序，所要禁止的行為就是一種不正當?shù)母偁幮袨椤?/p>
但這種不正當?shù)母偁幮袨榕c反不正當競爭法上所指的不正當競爭又有所不同。
首先，競業(yè)禁止行為本身并非違法行為，而只是由負有特定義務即競業(yè)禁止義務的主體實施該行為才構成違法。
如公司經理從事營業(yè)活動本身并不違法，只是由于其特殊的職位而不應該從事與其所在公司相同或者類似的經營活動，否則即構成競業(yè)行為。
而反不正當競爭法上的不正當競爭行為，其本身就是一種違法行為，而不論是誰實施這種行為。
各國立法均對競業(yè)禁止的時間和空間進行了必要的限制。
如許多國家規(guī)定，雇員離職后一定時期不得從事與其在原企業(yè)所掌握的商業(yè)秘密有關的經營活動，但不能無限期地要求離職雇員不為競業(yè)活動。
又如，關于許可合同的競業(yè)限制，被許可方只在許可方的市場范圍內的營業(yè)受限制，超出該范圍就不再受同業(yè)競爭的束縛。
當然，競業(yè)禁止也存在著沒有限制的特殊情況。
如果您還有不清楚的地方，可以隨時與我聯(lián)系，我會認真為您解答的。
