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外國人如何在中國就業(yè),需要辦理哪些手續(xù)?

咨詢時間:2013-01-16
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咨詢內(nèi)容:

您好,我單位因為工作崗位的特殊性招聘了一外籍員工,但是因為以前沒有招聘過,不知道在法律程序上應該由哪些特殊手續(xù)需要辦理。我想請問外國人如何在中國就業(yè),需要辦理哪些手續(xù)?

覃俊律師解答:

您好,很高興能為您解答相關外國人如何在中國就業(yè),外國人在中國就業(yè)需要辦理哪些手續(xù)的問題。

一、外國人在中國就業(yè)是指他們在中國境內(nèi)依法從事社會勞動并取得勞動報酬的行為。

外國人就業(yè)必須具備以下條件:

(一)年滿1 8 周歲,身體健康;

(二)具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應的工作經(jīng)歷;

(三)無犯罪記錄;

(四)有確定的聘用單位;

(五)持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。

二、用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要,國內(nèi)暫缺適當人選,且不違反國家有關規(guī)定的崗位。

除經(jīng)文化部批準《臨時營業(yè)演出許可證》進行營業(yè)性文藝演出的外國人外,用人單位不得聘用外國人從事營業(yè)性文藝演出。

三、用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可證,經(jīng)批準并取得《外國人就業(yè)許可證書》后,該外國人憑該《外國人就業(yè)許可證書》和授權單位的簽證通知函、電到中國駐外國的使、領館申請Z字(職業(yè))簽證。

外國人應在入境后1 5 日內(nèi)持就業(yè)許可證書和職業(yè)簽證向勞動部門申請辦理《外國人就業(yè)證》,3 0 日內(nèi)持《外國人就業(yè)證》到公安機關出入境管理部門申請辦理《外國人居留證》。

以上為您介紹的就是關于工傷待遇標準的問題,希望您能滿意。

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人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設計不僅關系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設計上應該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應當書面約定試用期的期限。
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