您好，最近到了年底，公司的業(yè)務(wù)也多了。所以，我就想讓員工們多加班為我多掙點錢。想問問可以要求員工必須加班嗎？員工加班的話加班費是怎么算的?。柯闊┠o我詳細(xì)講解下被，謝謝。
您好，很高興能為您解答關(guān)于加班方面的問題。
平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。
但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。
職工加班費的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應(yīng)按照勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。
企業(yè)計算加班工資的工資基數(shù)，首先應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
如果勞動合同、集體合同沒有約定的，職工代表可與用人單位通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議（用人單位經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制度的，則不執(zhí)行上述規(guī)定）。
如果用人單位與勞動者無任何約定，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。
日工資計算是以基數(shù)除以每月平均制度工作天數(shù)20.92天。
以上就是為您介紹的關(guān)于加班方面的問題，希望對您有所幫助。
如果您還有什么需要了解的可以隨時來電咨詢。
