您好，我單位工人在工廠作業(yè)的時(shí)候被機(jī)器壓傷，經(jīng)過醫(yī)治，被鑒定為七級(jí)工傷，現(xiàn)在一直在治療期間。他要求工廠發(fā)放工資和福利，我想請(qǐng)問在工傷治療期間，工資和福利怎樣計(jì)算？員工的工資和福利怎樣計(jì)算？
您好，很高興能為您解答在工傷治療期間，員工的工資和福利怎樣計(jì)算的相關(guān)問題。
一、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、在工傷治療期間的工資和福利待遇用人單位不能減少，應(yīng)當(dāng)全部照發(fā)。
三、工傷賠償?shù)闹饕獌?nèi)容包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金。
如你辭職的還可要求一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
以上是相關(guān)問題的解答，希望您能滿意。
如果您還有不了解的，可以隨時(shí)跟我聯(lián)系。
