您好，我們公司之前與每個員工簽訂了競業(yè)限制。我想問的是簽訂了競業(yè)限制后，需要支付 補償金嗎？競業(yè)限制的補償金誰來給？麻煩您針對這些問題，給我做個詳細(xì)的解答吧，非常感謝。
您好，很高興能為您解答關(guān)于競業(yè)限制方面的問題。
競業(yè)限制有以下補償形式：
一、用人單位與負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者在競業(yè)限制協(xié)議中對經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)、支付形式有約定的，從其約定。
因用人單位原因不按協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)勞動者要求仍不支付的，勞動者可以解除競業(yè)限制協(xié)議。
二、競業(yè)限制協(xié)議對經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)、支付形式等未作約定的，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。
雙方當(dāng)事人由此發(fā)生爭議的，可按勞動爭議處理程序解決。
用人單位要求勞動者繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按勞動爭議處理機構(gòu)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)及雙方約定的競業(yè)限制期限一次性支付經(jīng)濟補償金，勞動者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)；
用人單位放棄對剩余期限競業(yè)限制要求的，應(yīng)當(dāng)按勞動爭議處理機構(gòu)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)支付已經(jīng)履行部分的經(jīng)濟補償金。
三、競業(yè)限制協(xié)議生效前或者履行期間，用人單位放棄對勞動者競業(yè)限制的要求，應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者。
以上就是為您介紹的關(guān)于競業(yè)限制方面的問題，如果您還有想了解的問題，歡迎隨時來電咨詢。
