我們公司上個月裁掉了一個工作了十幾年的老員工，現在他向我們當地的勞動保障部門提出了勞動爭議的仲裁申請。我想來問問律師，什么是勞動爭議仲裁呢？還有，勞動爭議仲裁庭的開庭程序有哪些呢？
您好，很榮幸能夠為您回答這個關于勞動爭議仲裁的問題。
勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。
勞動爭議仲裁庭開庭的程序一般是：
1、由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭，宣布仲裁庭紀律；
2、首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當事人的申訴、申辯權利和義務，詢問當事人是否申請回避并宣布案由；
3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯；
4、仲裁員以詢問方式，對需要進一步了解的問題進行當庭調查，并征詢雙方當事人的最后意見；
5、根據當事人的意見，當庭再行調解；
6、不宜進行調解或調解達不成協議時，應及時休庭合議并作出裁決；
7、仲裁庭復庭，宣布仲裁裁決；
8、對仲裁庭難作結論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭應當宣布延期裁決。
希望我的回答能夠幫助到您，如果你還需要其他法律服務的，隨時可以電話聯系我。
