您好，我是一家私人企業(yè)的人事主管，想請(qǐng)問下工傷保險(xiǎn)的對(duì)象是只有公司的員工，還是大家都可以？工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？麻煩您詳細(xì)為我解答一下唄，謝謝了。
您好，很高興能為您解答關(guān)于工傷保險(xiǎn)方面的問題。
工傷保險(xiǎn)對(duì)象的范圍是在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的勞動(dòng)者。
由于職業(yè)危害無所不在，無時(shí)不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。
因此工傷保險(xiǎn)作為抗御職業(yè)危害的 保險(xiǎn)制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷保險(xiǎn)的責(zé)任具有賠償性。
工傷即職業(yè)傷害所造成的直接后果是傷害到職工生命健康，并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經(jīng)濟(jì)損失，也就是說勞動(dòng)者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動(dòng)權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。
因此工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。
工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則。
無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
以上就是為您介紹的工傷保險(xiǎn)對(duì)象方面的問題，如果您還有什么不清楚的可以隨時(shí)與我聯(lián)系，我會(huì)認(rèn)真為您解答所有問題的。
