您好，請(qǐng)問下加班時(shí)間如何認(rèn)定？我們公司的員工說他們有時(shí)候晚上會(huì)很晚回家，說要把時(shí)間算作加班，然后作為加班費(fèi)讓我們支付，請(qǐng)問這樣合理嗎？如何計(jì)算加班時(shí)間呢？
您好，很高興能為您解答關(guān)于加班時(shí)間方面的問題，希望對(duì)您有所幫助。
按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。
第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
以上為您介紹的就是關(guān)于加班時(shí)間方面的問題，如果你還有不了解的地方歡迎隨時(shí)與我聯(lián)系。
