您好，最近工地上有一個(gè)工人受傷了，花費(fèi)了不上醫(yī)藥費(fèi)社么的，公司現(xiàn)在想申請(qǐng)工傷認(rèn)定，請(qǐng)問律師工傷該怎么認(rèn)定，工傷認(rèn)定的程序是什么呢，能不能給我做一下介紹，我好有個(gè)了解。
您好，很高興回答您提出的關(guān)于工傷該怎么認(rèn)定的問題。
用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場(chǎng)合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。
用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。
遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長”由勞動(dòng)保障行政部門酌情認(rèn)定、決斷。
上述期間內(nèi)，用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定始得直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定材料提交有：1、填寫由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；
2、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
如果還有什么不清楚的地方，可以與我電話聯(lián)系。
