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集體合同應包含哪些內容,什么情況下能解除集體合同?

咨詢時間:2013-02-05
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咨詢內容:

律師您好,我是一家公司的老板,前兩天我們員工要求和公司簽一份集體合同,但是我對這方面都不是特別清楚,所以來向律師咨詢一下這方面的問題。請問律師,集體合同應包含哪些內容呢?如果我想解除合同的話,那什么情況下能解除集體合同呢?

覃俊律師解答:

您好,很榮幸能夠回答您的這個問題。

從相關的法律法規(guī)來看,集體合同中應包含以下這些內容:1、勞動報酬;

2、工作時間;

3、休息休假;

4、保險福利;

5、勞動安全與衛(wèi)生;

6、合同期限;

7、變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序;

8、雙方履行集體合同的權利和義務;

9、履行集體合同發(fā)生爭議時協(xié)商處理的約定;

10、違反集體合同的責任;

11、雙方認為應當協(xié)商約定的其他內容。

解除集體合同的情形有:1、用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使集體合同或專項集體合同無法履行的;

2、因不可抗力等原因致使集體合同或專項集體合同無法履行或部分無法履行的;

3、集體合同或專項集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;

4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

希望我的回答對您有所幫助,如果您還有其他問題,隨時可以來電向我咨詢。

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