你好，我們公司有一個(gè)員工在下班途中受傷，現(xiàn)在申請(qǐng)工傷賠償，不過我們公司的管理人員對(duì)于如何處理都沒有經(jīng)驗(yàn)，因而想咨詢一下，哪些情況不屬于工傷？工傷賠償項(xiàng)目包括哪些？
您好，非常樂意為您解答相關(guān)問題。
工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些項(xiàng)目？具體有：治（醫(yī)）療費(fèi)；
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
康復(fù)治療費(fèi)；
輔助器具費(fèi)；
停工留薪期工資；
生活護(hù)理費(fèi)；
一次性傷殘補(bǔ)助金；
傷殘津貼；
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等等。
勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。
根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；
（三）自殘或者自殺的。
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