現(xiàn)在我們單位和一個(gè)員工的合同期滿了，我們這邊還想續(xù)約，并且我們的待遇還是維持原先的沒(méi)有改變，但是對(duì)方不愿意，甚至我們提高待遇對(duì)方還是不愿意。這種情形下我們還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
你好，很高興為你解答“續(xù)約時(shí)待遇維持勞動(dòng)者不同意，還需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎”這個(gè)問(wèn)題。
除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的：
一、勞動(dòng)合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、如果用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、如果用人單位不同意續(xù)訂，無(wú)論勞動(dòng)者是否同意續(xù)訂，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
注意：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷職工的勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞務(wù)派遣中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，都是要給付的。
請(qǐng)參考《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》。
根據(jù)上述第一點(diǎn)，此時(shí)單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
如果還有其他問(wèn)題，直接問(wèn)我就行。
