你好，我們單位的一個(gè)承包工地上出現(xiàn)了工傷事故，傷員被認(rèn)定為五級(jí)傷殘，現(xiàn)在他向公司主張傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，我想知道傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是什么？傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算？謝謝。
您好，非常樂(lè)意為您解答相關(guān)問(wèn)題。
所謂傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，是指工傷職工因工致殘，被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘，職工喪失勞動(dòng)能力的。
由用人單位一次性支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第34條第2款規(guī)定：“由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
”根據(jù)上述規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算沒(méi)有全國(guó)通行的標(biāo)準(zhǔn)，須參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。
在各地區(qū)暫無(wú)規(guī)定的情形下，可參照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中對(duì)一次性賠償所作出的規(guī)定。
計(jì)算方法如下：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù)賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。
同時(shí)，根據(jù)《條例》規(guī)定，工傷一級(jí)至四級(jí)不享受傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
因?yàn)橐患?jí)至四級(jí)傷殘職工要保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問(wèn)題。
如果您對(duì)此還有其他問(wèn)題，可以直接撥打我的聯(lián)系電話。
