一、受賄罪的認定標準是什么

（一）離（退）休國家工作人員受賄案件的認定

1、已離、退休的國家工作人員，只有利用本人原有職權或地位形成的便利，通過在職的國家工作人員職務上的行為，為請托人謀取利益，而本人從中向請托人索取或非法向請托人索取或非法收受財物的行為，才能以受賄罪論處。因此，已離（退）休國家工作人員構成受賄罪的受賄行為，必須符合下列條件：

（1）利用了本人原有職權或地位形成的便利條件。

（2）這種便利條件，必須是通過在職的國家工作人員具體完成的。這種便利條件與在職的國家工作人員的便利條件，是相互包容的、依存的。

（3）為請托人謀取利益。至于該利益是正當?shù)?，還是不正當?shù)?，以及是否真正謀取到了利益，均不影響受賄行為的成立。

（4）本人從中向請托人索取或非法收受財物。其中，所索取或非法收受財物的價值或使用價值，必須達到5千元起點。至于本人從中索取或非法收受到的財物，是否真正歸本人所有了，并不影響受賄行為的成立。

2、為請托人謀取利益如系行為人不違背原職務的行為，則不論何種原因受賄未遂，均不宜追究離（退）休人員的受賄責任；為請托人謀取利益如系行為人違背原職務之行為，則不論何種原因受賄未遂，也應追究離（退）休人員的受賄責任。

3、請托人給予行為人的賄賂，應當是離（退）休人員所要求互相約定的財物。如有不同，行為人收受后，或請托人未按約定的期限給付行為人賄賂的，均不影響受賄罪的成立。

4、行為人在職期間為請托人謀取利益，但未向請托人要求或約定賄賂，而請托人在行為人離（退）休后出于感謝給予財物的，一般該離（退）休人員不構成受賄罪。但是，如果行為人違背原職務為請托人謀取利益，且明知請托人是因此而給予數(shù)額較大財物的，則不因為行為人的離、退休，而影響其構成受賄罪。

5、對于離、退休人員被重新聘用，并依法從事公務中而為的受賄行為，應按受賄罪論處。

6、對于在職時受賄，而離職后為請托人謀利，或者在職時為請托人謀利，而離職后索取、接受財物的，應按受賄罪論處。

（二）國家工作人員任職前受賄條件的認定

受賄罪的主體必須是國家工作人員。因此，對于國家工作人員取得國家工作人員身份或取得現(xiàn)有職權之前而為的受賄行為，要嚴格把握。具體來說：

1、要嚴格把握任職前與任職后的界限。即要以行為人受聘用、委托或被任命之日起為標準區(qū)分。即行為人受聘用、委托或被任命之日以前而為的受賄行為，屬于任職前的受賄行為；而行為人受聘用、委托或被任命之日（包括當日）以后而為的受賄行為，屬于任職后的受賄行為。

2、是否依法追究行為人任職前而為的受賄行為，要嚴格把握，區(qū)別對待。關鍵是看受賄行為與行為人任職之間是否存在內(nèi)在的聯(lián)系。如果存在，則應認定為受賄罪；如果不存在，則不宜按受賄罪論處。

二、受賄罪的量刑標準是什么

（一）個人受賄數(shù)額在10萬元以上的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)；情節(jié)特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產(chǎn)。

（二）個人受賄數(shù)額在5萬元以上不滿l0萬元的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)；情節(jié)特別嚴重的，處無期徒刑，并處沒收財產(chǎn)；

（三）個人受賄數(shù)額在5千元以上不滿5萬元的，處1年以上，7年以下有期徒刑；情節(jié)嚴重的，處7年以上10年以下有期徒刑；個人受賄數(shù)額在5千元以上不滿1萬元，犯罪后有悔改表現(xiàn)、積極退贓的，可以減輕處罰或者免矛刑事處罰，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分。

（四）個人受賄數(shù)額不滿5千元，情節(jié)較重的，處2年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)較輕的，由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。（五）對多次受賄未經(jīng)處理的，按照累計受賄數(shù)額處罰。

上文就是“受賄罪的認定標準是什么”和“受賄罪的量刑標準是什么”的內(nèi)容。我們要注意的是，國家工作人員利用本人職權或者地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員職務上的行為，為請托人謀取不正當利益，索取請托人財物或者收受請托人財物的，以受賄論處。如果行為人已經(jīng)收取財物，但沒有按約定為請托人謀取利益的，也構成受賄罪。如果您存在這種情況，應去公安局投案自首，說明情況。如有必要，可以聘請專業(yè)律師，爭取寬大處理。