什么是緩刑

緩刑是指在具備一定的法定條件下，對被判處一定刑罰的罪犯，在一定期間內暫緩執(zhí)行刑罰，如果罪犯在暫緩執(zhí)行期間未犯新罪，則原判刑罰就不再執(zhí)行的一種制度。緩刑不是刑種，而是刑罰具體運用的一種特殊執(zhí)行方式。

緩刑如何適用？

根據(jù)《刑法》第72條的規(guī)定，人民法院對于被判處拘役、3年以下有期徒刑的罪犯，根據(jù)其情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認為適用緩刑確實不致再危害社會的，可以宣告緩刑。

根據(jù)《刑事訴訟法》第217條第1款和最高人民法院《解釋》的有關規(guī)定，宣告緩刑的判決發(fā)生法律效力后，應當將法律文書和罪犯交當?shù)毓矙C關，由公安機關將罪犯交所在單位或者基層組織考察。

根據(jù)國家勞動總局保險福利司1982年6月10日(82)勞險字24號<<關于宣告緩刑的工人在緩刑考驗期限內可否辦理退休等問題的復函>>之規(guī)定，工人被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權力，仍留原單位工作，在緩刑考驗期限內已具備退休條件的，可以辦理有關退休待遇，享受有關退休待遇。有的已被開除了公職，則不能辦理退休手續(xù)。

根據(jù)刑法規(guī)定：“被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，由公安機關交所在單位或者基層組織予以考察?！币虼?，被法院判處三年以下有期徒刑，拘役的犯罪分子，被宣告緩刑后，可以由公安機關交回原單位上班。被宣告緩刑的人，由公安機關交回原單位，可繼續(xù)工作。根據(jù)最高人民法院。國家勞動總局1978年6月的<<關于判處有期徒刑緩刑仍留在原單位工作的被告人在緩刑期間是否計算工齡問題的批復>>之規(guī)定，在緩刑期間，可以計算工齡。

至于工資問題，最高人民法院1965年6月11日在(65)法研字第20號<<關于國家行政機關工作人員判處徒刑宣告緩刑后其職務和待遇問題的復函>>中規(guī)定，對于國家行政機關工作人員，應按1964年4月22日內務部的解答辦理。即“在緩刑期間，仍可以留機關繼續(xù)工作的，應分配適當工作，降低原工資待遇，不定工資級別。

緩刑期滿后，表現(xiàn)好的，可由其直屬上級或主管機關批準，正式分配工作，重定工資級別；緩刑期間犯錯誤的或緩刑期間表現(xiàn)不好的，不應該再留用，也不必辦理開除處分的手續(xù)。非國家行政機關工作人員不受此限。非國家行政機關工作人員被宣告緩刑，回原單位繼續(xù)工作的，是否要降職降薪，應由本人所屬單位的行政領導，根據(jù)情況和有關的行政規(guī)定來決定。