一、緩刑是否保留公職

《行政機關公務員處分條例》規(guī)定，被判處刑罰宣告緩刑的行政機關公務員將一律給予開除處分。而此前，被判緩刑的公務員有的仍可保留公職。 所以如果是被判了緩刑是不能保留公職的。

相關法規(guī)：

概述

緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不予以量刑，由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，并根據罪犯在考驗期間內的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。

值得注意的是，被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。

緩刑的特點：

既判處一定刑罰，又暫不執(zhí)行，但在一定期間內保留執(zhí)行的可能性。緩刑不是一種獨立的刑種。從裁量是否執(zhí)行所判刑罰的意義上說，緩刑是一種量刑制度;從刑罰執(zhí)行的意義上說，緩刑也是一種刑罰執(zhí)行制度。

適用緩刑的對象和條件：

（1）適用緩刑的對象必須是被判處拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。

（2）犯罪分子確有悔改表現(xiàn)，適用緩刑確實不致再危害社會，即法院認為不服刑也不致于再危害社會。以上兩條缺一不可。

（3）刑法規(guī)定，對累犯，不論其刑期長短，一律不能適用緩刑。

緩刑的考驗期：

刑法第七十三條規(guī)定，拘役的緩刑考驗期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個月。有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。

對緩刑犯的考察和緩刑的撤銷：

根據刑法第七十六條，被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，由公安機關考察，所在單位或者基層組織予以配合，如果沒有刑法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。

被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照刑法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。

被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，違反法律、行政法規(guī)或者國務院公安部門有關緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴重的，應當撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。

暫時緩刑

我國刑法除規(guī)定了一般緩刑制度外，還規(guī)定了特殊緩刑制度，即暫時緩刑制度。我國刑法典449條規(guī)定的暫時緩刑制度，是對我國刑法中一般緩刑制度的重要補充，它與一般緩刑制度共同構成了我國刑法中緩刑制度的整體。根據該條規(guī)定，我國刑法中的暫時緩刑，是指在暫時對于被判處3年以下有期徒刑沒有現(xiàn)實危險的犯罪軍人，暫緩其刑罰執(zhí)行，允許其戴罪立功，確有立功表現(xiàn)時，可以撤銷原判刑罰，不以犯罪論處的制度。暫時緩刑與一般緩刑的適用條件、適用方法和法律后果均有所不同。

侵犯知識產權犯罪4種情形一般不適用緩刑

2007年4月5日，最高人民法院、最高人民檢察院聯(lián)合出臺的新的知識產權刑事案件司法解釋，對侵犯知識產權犯罪適用緩刑情形予以規(guī)范，以列舉的方式進一步明確：4種情形一般不適用緩刑。

根據這一司法解釋，侵犯知識產權犯罪，符合刑法規(guī)定的緩刑條件的，依法適用緩刑。但是，司法解釋同時明確，有下列情形之一的，一般不適用緩刑：因侵犯知識產權被刑事處罰或者行政處罰后，再次侵犯知識產權構成犯罪的;不具有悔罪表現(xiàn)的;拒不交出違法所得的;其他不宜適用緩刑的情形。

二、累犯可以被判處緩刑嗎

不能。不符合緩刑的條件。

相關法律知識：

.緩刑，就是對于判處一定刑罰的犯罪分子，在其具備法定條件的情況下，在一定期間附條件地不執(zhí)行原判刑罰的制度。刑法第67條規(guī)定：“對于被判處拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認為適用緩刑確實不致再危害社會的，可以宣告緩刑?！?/p>

適用緩刑的對象和條件：

（1）適用緩刑的對象必須是被判處拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。這說明，判處三年以上徒刑的罪犯，不能緩刑。

（2）犯罪分子確有悔改表現(xiàn)，適用緩刑確實不致再危害社會，即法院認為不關押也不致于再危害社會。以上兩條缺一不可。此外，刑法規(guī)定，對累犯，不論其刑期長短，一律不能適用緩刑。