一、職務侵占罪的量刑標準

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑

利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數(shù)額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑

利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數(shù)額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑。

3、有下列情形之一的，可以相應增加刑罰量，調(diào)節(jié)基準刑，但累計增加的刑罰量不得超過基準刑：

（1）職務侵占行為嚴重影響生產(chǎn)經(jīng)營或者造成其他嚴重損失的，可以增加基準刑的30％以下；兩種情形同時具備的，可以再增加基準刑的10％以下；

（2）多次職務侵占的，可以增加基準刑的20％以下；

（3）職務侵占用于預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害款物的，可以增加基準刑的20％以下；

（4）職務侵占救災、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的，可以增加基準刑的20％以下；

（5）職務侵占的款項用于吸毒、賭博等違法犯罪活動的，可以增加基準刑的20％以下。

4、確因治病、學習等生活急需而實施職務侵占的，可以減少基準刑的20％以下。

二、職務侵占罪與貪污罪的區(qū)別

1、主體要件不同。

職務侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責任公司，還是國有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質(zhì)企業(yè)、外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體。

貪污罪的主體則只限于國家工作人員，其中包括在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請，作為國有公司、國有企業(yè)代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)等非國有單位中，行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員。

2、犯罪行為不同。

職務侵占罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。

貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。

3、犯罪對象不同。

職務侵占罪的對象必須是自己職權(quán)范圍內(nèi)或者是工作范圍內(nèi)經(jīng)營的本單位的財物。它既可能是公共財物，也可能是私有財物。

貪污罪的對象只能是公共財物。

4、情節(jié)要件的要求不同。

職務侵占罪的構(gòu)成必須是侵占公司、企業(yè)財物數(shù)額較大的行為，數(shù)額較小的不構(gòu)成犯罪。

法律對貪污罪沒有規(guī)定數(shù)額的限制。當然如果犯罪數(shù)額較小，情節(jié)顯著輕微危害不大的貪污行為不應認為是犯罪。

5、法定刑上有所不同。

職務侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而貪污罪的最高法定刑為死刑。