案例簡介：護士醫(yī)院內沖忙撞倒老人，老人訴醫(yī)院求賠

24歲的郭霞是鄭州某醫(yī)院保健部的聘用護士。去年9月4日，七旬老太曹秀花到該醫(yī)院看病。老太太在監(jiān)護室外等候時，護士郭霞打開監(jiān)護室的門匆匆走出來。因走得太急，沒看到老太太，一下子撞了上去，郭霞急忙伸手去扶，老太太還是摔倒在地。經(jīng)放射科拍片，老太太被確診為“右腿股骨頸骨折”。后來，郭霞和另幾名護士一起將老太太送到鄭州市骨科醫(yī)院治療。經(jīng)手術植入假關節(jié)，在骨科醫(yī)院住院24天。住院期間，郭霞為老太太支付了2000元的醫(yī)療費后，就沒有再出現(xiàn)過。老太太遂訴至法院，要求郭霞所在的醫(yī)院賠償其醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、傷殘賠償金等。

法院判決：醫(yī)院應承擔賠償責任

法院認為：郭霞是在工作時間、工作場所，在工作中將原告撞倒，屬職務行為，其所在的醫(yī)院應當承擔相應賠償責任。一審判處被告鄭州某醫(yī)院賠償老太太醫(yī)療費、護理費等共計10萬多元。

律師說法：什么是職務行為

認定是否屬于職務行為，可以從以下幾個方面把握：一是行為是否有經(jīng)營者的授權，是否是有雇傭關系的工作人員所為。二是行為是否發(fā)生在工作時間、工作場所。三是行為是否以經(jīng)營者的名義或身份實施。四是行為與職務是否有內在聯(lián)系，如行為的內容是否是工作需要，是否符合雇主雇用的目的，行為是否具有為法人謀利的意思。

以上職務行為的認定標準，具有以下的法律依據(jù)?！睹穹ㄍ▌t》第四十三條規(guī)定：企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動，承擔民事責任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（法釋[2003]20號）第八條規(guī)定：法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員，在執(zhí)行職務中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務無關的行為致人損害的，應當由行為人承擔賠償責任。

第九條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務或者與履行職務有內在聯(lián)系的，應當認定為“從事雇傭活動”。

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