一、什么是責(zé)任競合
有人認(rèn)為，競者，爭也；合者，符合、該當(dāng)也。競合就是指爭相符合，或同時(shí)該當(dāng)之意。民法上，競合是指由于某種法律事實(shí)的出現(xiàn)而導(dǎo)致兩種或兩種以上的權(quán)利的產(chǎn)生，并使這些權(quán)利之間產(chǎn)生沖突的現(xiàn)象。
責(zé)任競合作為法律上競合的一種類型，它既可能發(fā)生在同一法律部門內(nèi)部，亦可能發(fā)生在不同的法律部門之間。侵權(quán)責(zé)任與違約責(zé)任的競合，是指行為人所實(shí)施的某一違法行為，具有侵權(quán)行為和違約行為的雙重特性，從而在法律上導(dǎo)致了侵權(quán)責(zé)任與違約責(zé)任的同時(shí)產(chǎn)生。
《中華人民共和國合同法》第122條規(guī)定“因當(dāng)事人一方的違約行為，侵害對方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受害方有權(quán)選擇依照本法要求其承擔(dān)違約責(zé)任或者依照其他法律要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”
二、立法規(guī)定的責(zé)任競合有何特點(diǎn)
立法規(guī)定的責(zé)任競合具有如下特點(diǎn):
（一）責(zé)任競合是指因當(dāng)事人一方的某種違約行為造成的；
（二）責(zé)任競合必須是一種違約行為符合兩個(gè)或兩個(gè)以上的責(zé)任構(gòu)成要件。合同法第122條明確了責(zé)任競合必須是“因當(dāng)事人一方的違約行為，侵害對方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，”這就是說因?yàn)橐环疆?dāng)事人實(shí)施的違約行為在后果上同時(shí)造成了對對方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)權(quán)益和人身的損害，侵害了對方的財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)，從而使該種違約行為同時(shí)符合了侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，行為人不僅要依合同法承擔(dān)違約責(zé)任，同時(shí)依據(jù)侵權(quán)法也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，在此情況下，應(yīng)當(dāng)如何使行為人承擔(dān)責(zé)任，如何使受害人行使請求權(quán)，這是責(zé)任競合制度所要解決的一個(gè)重要問題；
（三）受害人只能在違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任中選擇一種責(zé)任提出請求，而不能同時(shí)基于兩種責(zé)任提出請求。在責(zé)任競合的情況下，數(shù)個(gè)責(zé)任之間相互沖突。這里所說的相互沖突，一方面是指行為人承擔(dān)不同的法律責(zé)任，在后果上是不同的；另一方面，相互沖突意味著數(shù)個(gè)責(zé)任既不能相互吸收，也不應(yīng)同時(shí)并存。所謂相互吸收， 是指種責(zé)任可以包容另一種責(zé)任，例如，在某些情況下，適用補(bǔ)償性違約金可以包容損害賠償責(zé)任。所謂同時(shí)并存，是指行為人依法應(yīng)承擔(dān)數(shù)種責(zé)任形式，如返還原物之后不足以彌補(bǔ)受害人的損失的，還應(yīng)要求不法行為人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。若數(shù)種責(zé)任是可以相互包容或同時(shí)并存的，則行為人所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任己經(jīng)確定，不發(fā)生責(zé)任競合的問題。
（四）責(zé)任競合不同于責(zé)任聚合。所謂責(zé)任聚合，是指不法行為人實(shí)施某一種違法行為，將依法承擔(dān)多種責(zé)任，受害人亦將實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)請求權(quán)。
《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第十五條規(guī)定：“承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式主要有：(一)停止侵害；(二)排除妨礙；(三)消除危險(xiǎn)；(四)返還財(cái)產(chǎn)；(五)恢復(fù)原狀；(六)賠償損失；(七)賠禮道歉；(八)消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。”以上承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式，可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。這實(shí)際上就是一種聚合責(zé)任的立法。
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