一、無因管理的概念

無因管理，是指沒有法定的或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失，自愿管理他人事務(wù)或為他人提供服務(wù)的行為。管理他人事務(wù)的人，為管理人;事務(wù)被管理的人，為本人。無因管理之債發(fā)生后，管理人享有請求本人償還因管理事務(wù)而支出的必要費用的債權(quán)，本人負有償還該項費用的債務(wù)。

無因管理是一種法律事實，為債的發(fā)生根據(jù)之一。無因管理之債的產(chǎn)生是基于法律規(guī)定，而非當(dāng)事人意思。

二、無因管理的構(gòu)成要件

無因管理的構(gòu)成要件有三：即為他人管理事務(wù);有為他人謀利益的意思;沒有法定或約定的義務(wù)。

(一)為他人管理事務(wù)

管理他人事務(wù)，就是為他人進行管理或者服務(wù)。無因管理之事務(wù)，可以是有關(guān)財產(chǎn)的事項，也可以是非財產(chǎn)的事項，但應(yīng)當(dāng)是適宜成為債的客體的事務(wù)。下列事項不能成為無因管理的對象：違法事項，如代為清償賭債;不能發(fā)生債的關(guān)系的純倫理的事項，如代友接待客人;依照法律規(guī)定必須由本人親自辦理或經(jīng)本人授權(quán)才能辦理的事項，如結(jié)婚登記等。

管理的事務(wù)必須是他人的事務(wù)。如將自己的事務(wù)誤認為他人的事務(wù)而管理，即使目的是為他人避免損失，也不能構(gòu)成無因管理。

(二)有為他人謀利益的意思

為他人謀利益的意思，簡稱管理意思，是構(gòu)成無因管理的主觀要件。為他人謀利益的意思，其典型形態(tài)是專為本人謀利益的意思。但也允許管理人在有為本人謀利益的意思同時，為自己的利益實施管理或服務(wù)行為。

(三)沒有法定或約定義務(wù)

無因管理中所謂“無因”，就是指“沒有法定或約定義務(wù)”。沒有法定或約定義務(wù)是無因管理成立的重要條件。衡量管理人有無法定或約定義務(wù)，應(yīng)以客觀標(biāo)準(zhǔn)確定，不以管理人的主觀認識為標(biāo)準(zhǔn)。如果負有義務(wù)而管理人認為沒有義務(wù)，其管理事務(wù)不能構(gòu)成無因管理;如果本無義務(wù)而管理人誤認為有義務(wù)，其管理事務(wù)照樣構(gòu)成無因管理。