一、無因管理的定義

無因管理，是指沒有法定的或約定的義務，為避免他人利益受損失，自愿管理他人事務或為他人提供服務的行為。管理他人事務的人，為管理人;事務被管理的人，為本人。無因管理之債發(fā)生后，管理人享有請求本人償還因管理事務而支出的必要費用的債權，本人負有償還該項費用的債務。

二、無因管理之債的效力

（一）、管理人的義務

1、適當管理義務。第一，管理人不應違背本人的管理意思。管理人在進行事務管理時，不得違背本人明示的或可推知的管理意思。但管理人為本人盡公益上的義務或為其履行法定撫養(yǎng)義務時，盡管違反本人明示或可推知的意思，仍為適當管理。第二，管理人應依有利于本人的方法進行管理。

2、通知義務。管理人應將管理事務的事實及時通知給本人，這是管理人的從屬義務。管理開始時，除管理人確實無法通知本人之外，均應及時通知本人。通知后，除有緊迫情況外，應聽候本人的指示。

3、報告、計算義務。報告、計算義務主要包括以下內(nèi)容：及時報告管理事務的進行狀態(tài)，管理關系終止時，明確報告其始末;管理事務所取得的物品、錢款及孳息交付本人。

管理人違反上述管理義務時，應分不同情況處理：第一，無因管理成立，但管理人管理方法、措施不當，給本人造成損害的，若管理人有故意或重大過失的，應負賠償責任;若管理人為一般過失，則應免除或減輕管理人的責任。其二，管理人員有管理意思，但其管理事務卻違反本人的管理要求或社會常識，使管理效果不利于本人，即不構成無因管理。管理人如有過錯，應按侵權行為負賠償責任。

（二）、管理人的權利

在無因管理成立后，管理人不得向本人要求支付報酬，但有權要求本人承擔下列費用：

1、償還管理人管理事務所支出的必要費用及其利息。主要表現(xiàn)為直接的支出費用。

2、管理人為本人負擔必要的債務時，本人應清償該債務。

3、管理人因管理事務而遭受損失時，本人負責賠償。如在滅火過程中導致管理人的西服燒毀。