一、公司重組指什么
公司重組是指公司收購、合并分立、相互持股等行為，涵蓋了公司的所有權(quán)、資產(chǎn)、負(fù)債、雇員、業(yè)務(wù)等要素的重新組合和配置，以及這些要素之間互相組合和作用方式的調(diào)整。在現(xiàn)階段，我國(guó)主要的公司重組方式有國(guó)有企業(yè)股份制改造、公司收購、公司的合并與分立、公司間的相互持股參股、資產(chǎn)置換、增資擴(kuò)股、托管、外資嫁接、破產(chǎn)重組等等。公司重組將導(dǎo)致公司資本與結(jié)構(gòu)的重大變化，其實(shí)質(zhì)就是與公司有關(guān)聯(lián)的各個(gè)主體之間利益的重新整合。因而法律規(guī)制的全部?jī)?nèi)容也相應(yīng)體現(xiàn)為對(duì)各種利益沖突的衡平與協(xié)調(diào)。本文就著力探討公司重組中債權(quán)人利益的保護(hù)。
二、公司重組格局中債權(quán)人的地位
股東有限責(zé)任是現(xiàn)代公司制度的基石。股東有限責(zé)任是指股東以其認(rèn)購股份額和出資額為限承擔(dān)責(zé)任的方式。股東僅以出資額及所持股份價(jià)額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，而非對(duì)公司債務(wù)負(fù)有責(zé)任。股東有限責(zé)任相對(duì)于公司而言，屬于直接的有限責(zé)任，但是相對(duì)于公司債權(quán)人而言，則只能是間接的有限責(zé)任，公司債權(quán)人原則上無權(quán)直接向股東發(fā)起追究有限責(zé)任的訴訟。股東有限責(zé)任在限制股東投資風(fēng)險(xiǎn)、鼓勵(lì)投資方面發(fā)揮極大作用的同時(shí)，其最大的弊端就是把本應(yīng)由股東承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給了社會(huì)，尤其是債權(quán)人。股東有限責(zé)任制度將公司不能清償債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)由股東轉(zhuǎn)移給了公司債權(quán)人。因此，股東地位的變優(yōu)是建立在債權(quán)人地位變劣的基礎(chǔ)上的，股東有限責(zé)任使債權(quán)人在公司重組中處于不利地位。由此看來，債權(quán)人在公司重組博弈中處于天然的“弱勢(shì)”地位。
公司債權(quán)人和公司股東是兩種性質(zhì)不同、權(quán)利義務(wù)有別、法律地位迥異的利益關(guān)系主體。公司股東是公司的所有人，是公司的成員，享有作為此種基礎(chǔ)地位的眾多權(quán)利;而公司債權(quán)人僅僅是與公司簽訂契約并享受債權(quán)的人，他除了依據(jù)與公司訂立的契約對(duì)公司享有傳統(tǒng)民法所規(guī)定的債權(quán)人請(qǐng)求權(quán)外，對(duì)公司不享有更多的權(quán)利。公司法明確規(guī)定股東作為公司的成員享有眾多權(quán)利。在公司重組中股東相對(duì)于債權(quán)人的“優(yōu)勢(shì)”地位明顯表現(xiàn)在股東享有表決權(quán)和完備的信息獲取權(quán)。通過表決權(quán)的行使，公司股東可以對(duì)公司重組中的事務(wù)和重要決議表示同意或不同意，也就是說公司是否重組、如何重組完全是由股東行使表決權(quán)來決定的，債權(quán)人沒有發(fā)言權(quán)。股東通過信息獲取權(quán)的行使，可以對(duì)公司的各種會(huì)議記錄和公司文件如股東名冊(cè)、股東會(huì)議記錄、公司財(cái)務(wù)報(bào)告和公司訂立的契約予以查閱，從而確保公司信息對(duì)自己的公開。而債權(quán)人是無法獲得如此完備詳細(xì)的信息的。因此，債權(quán)人不能像股東一樣享有表決權(quán)和完備的信息獲取權(quán)也導(dǎo)致其在公司重組格局中處于“弱勢(shì)”地位。
雖然，傳統(tǒng)的商法理論認(rèn)為，為股東營(yíng)利是公司存在的唯一目的。但在20世紀(jì)60年代以后，公司的絕對(duì)營(yíng)利性目的被修正，公司被認(rèn)為不能僅僅以最大限度地為股東們營(yíng)利作為自己唯一存在的目的，而應(yīng)當(dāng)最大限度地增進(jìn)股東利益之外的其他所有社會(huì)利益。這種社會(huì)利益包括雇員利益、消費(fèi)者利益、債權(quán)人利益、中小競(jìng)爭(zhēng)者利益、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)利益、環(huán)境利益、社會(huì)弱者利益及整個(gè)社會(huì)公共利益等內(nèi)容。2005年10月，我國(guó)《公司法》的修訂將公司的社會(huì)責(zé)任寫入了立法中，《公司法》第5條規(guī)定：“公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任?！币虼?，在公司重組中也應(yīng)體現(xiàn)公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理念，保護(hù)債權(quán)人的利益。為此，各國(guó)發(fā)展了公司重組中的債權(quán)人異議權(quán)制度和公司重組中的信息公開制度。
